当共事开动蚂蚁搬家式计帐工位、时时躲出去接电话，或是倏得对整个责任糟塌保捏千里默，这些看似隐微的行径诊疗时常是去职的明敬佩号。

工位慢慢清空

私东谈主物品逐日减少（如相片、绿植、手办），桌面只剩电脑和水杯，抽屉上锁，电脑私东谈主文献被清空，致使开动使用一次性纸杯。相配整洁的工位是去职前的典型物理陈迹。

袒护职场外交

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退出共事聊天群、阻隔聚餐邀约，对部门八卦景仰骤降，刻意减少非必要调换，存在感降至最低。

责任积极性断崖式下落

阻隔加班、推脱新任务，到点坐窝放工；对提醒品评或共事争执漠不柔和，2026世界杯官方网站开会全程千里默，致使主动推掉中枢形势。举例：曾力排众议的共事倏得对提醒说“没见解，您说的齐对”，并马上绝交任务安排。

时时请假/突击清年假

短期屡次请“半天假”或“两小时短假”，原理牵强；或将年假拆分连休，星空体育(StarSports)官方网站周周请求单双休，疑似为口试腾时辰。

机密接电话行径

电话一响即快步走向楼梯间/会议室，压低嗓音交谈，高频次且时辰短（疑似口试邀约），复返时面带机密含笑。

感情抽离与反常莽撞

对责任很是、公司变动相配淡薄，被品评时仍保捏含笑；全体气象随意，致使被嘲谑“回光返照式温存”。去职后返岗拿东西的共事常呈现“明媚到不知天下为何物”的气象。@职场处治学45961

住手做事性伪装

曾仇怨公司的职工倏得住手吐槽，或永远忍耐者倏得公开怼提醒、怼轨制，开释积压感情。举例：“佛系推活”演变为顶撞、迟到、工位刷剧。

倏得关注财务结算

反复证据报销经过、加班费折算，催促HR处理社保鼎新、公积金索取，致使悄问前台“快递寄档案选哪家”。

三、隐敝的陈迹间隙

电子开拓相配使用

浏览网页时速即切换页面，时时计帐电脑缓存；上班时辰万古辰用手机（疑似刷招聘网站），或将积年形势良友打包重定名为“New Folder (12)”。

中枢任务主动剥离

阻隔参与枢纽形势，快速落幕手头责任并整理嘱托文档，或主动提议“带新东谈主学习业务”。